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Livre : Gérer les conflits au travail en pdf
Introduction :
S’il est un lieu où la sagesse trouve difficilement sa place, c’est bien dans l’entreprise. La sagesse suppose un certain détachement par rapport à des enjeux immédiats, elle se déploie dans la durée et sait donc s’organiser – pour employer déjà un vocabulaire fonctionnel – dans le temps. Surtout, le sage connaît la valeur des rituels, il en comprend la richesse et sait tirer profit de la dramatisation de certains gestes, notamment grâce à l’utilisation des symboles. D’ailleurs, dans la sphère religieuse, les saints sont réputés servir de médiateurs entre Dieu et son peuple, ils représentent donc cette sagesse, c’est-à-dire la capacité de faire la part des choses.
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